LEARN vise à développer une approche stratégique de la transformation des organisations en lieux d’apprentissage grâce à la conception et au développement  d’une  certification ISO que les organisations se transformant en lieux d’apprentissage pourront recevoir.

Afin d’obtenir la certification, les organisations devront mettre en place des activités et des outils spécifiques qui seront inclus dans le système de certification développé. Ces activités et outils  seront alignés sur les 10 socles destinés à la promotion de l’apprentissage des adultes sur leur lieu de travail, identifiés par le nouveau cadre stratégique « Education et Formation 2020 » du groupe de travail 2016-2018 de la Commission européenne sur la formation des adultes. En outre, ils tiendront compte à la fois des besoins des employeurs en matière d’apprentissage sur le lieu de travail (liés aux objectifs stratégiques de leur organisation) et des besoins des employés concernant différents types d’apprentissage (y compris le développement de leurs compétences transversales).

Cette certification est une raison supplémentaire pour que les organisations se transforment en lieu d’apprentissage et de travail.