Towards a Holistic Transformation of Organisations Into Learning Workplaces

Το έργο LEARN έχει ως στόχο τη στρατηγική προσέγγιση στη μετατροπή των οργανισμών σε Εργασιακούς Χώρους Μάθησης, μέσα από το σχεδιασμό και την ανάπτυξη μιας πιστοποίησης την οποία θα μπορούν να λάβουν οργανισμοί που θα προωθούν την ολιστική και διαρκή μάθηση στην εργασία.

Για να εξασφαλίσουν την πιστοποίηση αυτή, οι οργανισμοί θα πρέπει να υλοποιούν συγκεκριμένες δραστηριότητες και να χρησιμοποιούν συγκεκριμένα εργαλεία, τα οποία θα συμπεριληφθούν στο σύστημα πιστοποίησης που θα δημιουργηθεί. Οι δραστηριότητες και τα εργαλεία αυτά θα στηρίζονται στα 10 «Δομικά Στοιχεία» (Building Blocks) Προώθησης της Εκπαίδευσης Ενηλίκων στο Χώρο Εργασίας, όπως αυτά έχουν καθοριστεί από την Ομάδα Εργασίας για την Εκπαίδευση Ενηλίκων 2016-2018 «Eκπαίδευση και Κατάρτιση 2020» της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπρόσθετα, θα λαμβάνουν υπ’ όψιν τις ανάγκες των εργοδοτών ως προς την εκπαίδευση στον εργασιακό χώρο, οι οποίες βρίσκονται σε συνάρτηση με τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού τους καθώς και την ανάγκη των εργαζομένων για διαφορετικά είδη εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης των εγκάρσιων δεξιοτήτων τους.

Η πιστοποίηση «Εργασιακός Χώρος Μάθησης» αποτελεί βασικό κίνητρο για τη μετατροπή των οργανισμών σε χώρους ολιστικής και διαρκούς μάθησης.